Investigação interna é um ramo importante da advocacia que se concentra na realização de investigações dentro de uma organização, empresa ou entidade para examinar possíveis práticas ilícitas, violações de políticas internas, irregularidades financeiras, condutas inadequadas ou qualquer outro comportamento que possa representar riscos legais ou reputacionais.

Os advogados especializados em investigação interna são frequentemente contratados por empresas ou entidades para conduzir investigações imparciais e detalhadas, geralmente em resposta a suspeitas de conduta indevida, denúncias de irregularidades ou requisitos regulatórios. O objetivo principal é identificar quaisquer problemas existentes, determinar a extensão das violações e recomendar medidas corretivas apropriadas para prevenir a recorrência de tais problemas.

Durante uma investigação interna, os advogados podem revisar documentos, entrevistar funcionários e outras partes relevantes, revisar políticas internas, analisar registros financeiros e comerciais, e cooperar com agências reguladoras, se necessário. Eles devem conduzir a investigação de maneira justa, completa e independente, seguindo os princípios éticos e legais para garantir a confiabilidade dos resultados.

Além disso, os advogados de investigação interna também desempenham um papel crucial na assessoria às empresas sobre como implementar e fortalecer políticas de conformidade, programas de ética e práticas de governança corporativa para evitar futuras violações e promover uma cultura organizacional de transparência e responsabilidade.

Em resumo, a investigação interna é uma atividade essencial para as empresas e organizações garantirem a conformidade legal, manter a integridade e proteger sua reputação. Os advogados que atuam nesse ramo devem possuir habilidades investigativas sólidas, um entendimento profundo das leis e regulamentações relevantes, bem como um compromisso com a imparcialidade e a ética profissional.